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1. 
Labor and Employment Relations in a Globalized World New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Market Implications için kapak resmi
Labor and Employment Relations in a Globalized World New Perspectives on Work, Social Policy and Labor Market Implications
by 
Dereli, Toker. editor.
https://doi.org/10.1007/978-3-319-04349-4
Format: 
Alıntı: 
Labor and Employment Relations in a Globalized World New Perspectives on Work, Social Policy and
2. 
Non-Standard Employment and Quality of Work The Case of Italy için kapak resmi
Non-Standard Employment and Quality of Work The Case of Italy
by 
Addabbo, Tindara. editor.
https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2106-2
Format: 
Alıntı: 
Non-Standard Employment and Quality of Work The Case of Italy / Addabbo, Tindara. editor.
3. 
Der Gemeinsame Bundesausschuss Normsetzung durch Richtlinien sowie Integration neuer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden in den Leistungskatalog der GKV için kapak resmi
Der Gemeinsame Bundesausschuss Normsetzung durch Richtlinien sowie Integration neuer Untersuchungs- und Behandlungsmethoden in den Leistungskatalog der GKV
by 
Zimmermann, Christian. author.
https://doi.org/10.1007/978-3-642-22752-3
Format: 
Alıntı: 
Medical laws and legislation.
4. 
Leadership, Gender, and Organization için kapak resmi
Leadership, Gender, and Organization
by 
Painter-Morland, Mollie. author.
https://doi.org/10.1007/978-90-481-9014-0
Format: 
Alıntı: 
Leadership, Gender, and Organization Painter-Morland, Mollie. author.
5. 
Steuerung der betrieblichen Altersversorgung in Europa: garantierte Sicherheit? Governance of Occupational Pensions in Europe: Guaranteed Security? Gouvernance des retraites professionnelles en Europe: Sécurité garantie? için kapak resmi
Steuerung der betrieblichen Altersversorgung in Europa: garantierte Sicherheit? Governance of Occupational Pensions in Europe: Guaranteed Security? Gouvernance des retraites professionnelles en Europe: Sécurité garantie?
by 
Kaufmann, Otto. editor.
https://doi.org/10.1007/978-3-642-15731-8
Format: 
Alıntı: 
Business and Management.
6. 
Key Aspects of German Employment and Labour Law için kapak resmi
Key Aspects of German Employment and Labour Law
by 
Kirchner, Jens. editor.
https://doi.org/10.1007/978-3-642-00678-4
Format: 
Alıntı: 
Private International Law, International and Foreign Law, Comparative Law.
7. 
Mensch oder Kostenfaktor? Über die Haltbarkeit psychologischer Verträge im Outsourcing-Prozess için kapak resmi
Mensch oder Kostenfaktor? Über die Haltbarkeit psychologischer Verträge im Outsourcing-Prozess
by 
Daser, Bettina. author.
https://doi.org/10.1007/978-3-531-91531-9
Format: 
Alıntı: 
Work and Organizational Psychology.
8. 
Personalmanagement için kapak resmi
Personalmanagement
by 
Lindner-Lohmann, Doris. author.
https://doi.org/10.1007/978-3-7908-2014-0
Format: 
Alıntı: 
Business Strategy and Leadership.
9. 
Handbook of Employment Discrimination Research Rights and Realities için kapak resmi
Handbook of Employment Discrimination Research Rights and Realities
by 
Nielsen, Laura Beth. editor.
https://doi.org/10.1007/978-0-387-09467-0
Format: 
Alıntı: 
Handbook of Employment Discrimination Research Rights and Realities / Nielsen, Laura Beth. editor.
10. 
Direktzusage und Pensionsfonds Ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungsabhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds için kapak resmi
Direktzusage und Pensionsfonds Ein Vorteilhaftigkeitsvergleich für leistungsabhängige und beitragsorientierte Systeme und die Umstellung der Direktzusage auf den Pensionsfonds
by 
Thaut, Michael. author.
https://doi.org/10.1007/978-3-8350-9529-8
Format: 
Alıntı: 
Business tax-Law and legislation.
11. 
Handbook of Employment Discrimination Research Rights and Realities için kapak resmi
Handbook of Employment Discrimination Research Rights and Realities
by 
Nielsen, Laura Beth. editor.
https://doi.org/10.1007/1-4020-3455-5
Format: 
Alıntı: 
Handbook of Employment Discrimination Research Rights and Realities / Nielsen, Laura Beth. editor.