İslami iş ahlakının örgütsel performans ve bağlılık üzerindeki etkisi, aracı değişken olarak islami insan kaynakları yönetimi (İstanbul katılım bankalarında uygulamalı bir çalışma)

Kamu kurumlarında iç kontrol sistemi ve yardımcı bir yazılım sistemiyle desteklendiğinde etkinliğinin değerlendirilmesi üzerine bir araştırma